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    重構企業價值鏈 重上增長快車道 ——漢森制藥召開2023年度工作會議

    發布時間:2023/1/20 12:37:01  瀏覽數:956

           2023年1月19日,漢森制藥2023年度工作會議隆重召開。漢森集團董事長、漢森制藥實際控制人劉令安出席。漢森制藥董事長、總裁劉正清作題為《重構企業價值鏈,重上增長快車道》的工作報告。
           本次會議采取線上線下相結合的形式召開。會議設漢森制藥本部主會場和漢森研究、永孜堂、康佰佳3個分會場,漢森制藥部分董事、監事和高管人員,漢森集團代表,母子公司中高層管理人員、主管及班組長,以及先進個人和先進集體代表出席會議。
           會上,公司各部門及漢森研究、永孜堂的負責人分別匯報2022年工作情況及2023年工作計劃,并連線各分會場進行互動,對公司2022年度先進集體和先進個人進行表彰。
           劉正清在工作報告中指出,過去一年,面對百年變局和世紀疫情相互疊加的復雜局面,全體漢森人戮力同心、共克時艱,圍繞“聚創新之力,筑長青基業”的發展主題,堅持高質量發展的主線不動搖,主要經濟技術指標全面進步,生產經營管理呈現良好態勢,安全、質量、環保指標繼續向好,工藝、物料、設備保障能力加強,市場賦能取得進展,員工收入持續增長。他對取得的成績給予了充分的肯定,同時對工作中存在的問題與不足也作了歸納總結。
           新的一年,漢森制藥的工作思路是:順應集采降價趨勢,盤點企業內外資源,重構企業價值鏈,確保主營業務收入保持兩位數以上持續增長,企業持續安全合規運行,發展基礎持續夯實,市場競爭優勢持續擴大,整體運行質量持續提高。
           主要保障措施是:圍繞“安全有效可及”重新設定績效考核指標,落實“掙工分”機制;融合現有產品和營銷資源,強化自我賦能,堅決實現兩位數增長;持續提升生產運行水平,做得出,做得好,做得精,做得大;加強內審能力建設,保障企業合規運行;保持員工合理流動,合理控制人力資源成本。
           會上,漢森制藥實際控制人劉令安通過線上+線下的方式向母子公司全體員工及家屬恭賀新春,并和公司領導一起與先進集體代表和先進個人合影留念。(撰稿:胡瓊,攝影:陳曼輝、劉玉萍。轉自漢森制藥官網)

     

     

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